江苏：聚焦“三链”，稳住数字经济核心产业(2)

　　“数字孪生与工业元宇宙”“人工智能与工业软件”……今年以来，省工业软件产业链联盟已先后举办5场对接会，推动工业软件企业和工业生产企业精准对接：邀请南钢、中船绿洲等制造名企发布近百条技术和产品需求，吸引100多家工业软件企业参加线下对接活动，累计征集了200多个工业软件产品。“对接会可充分挖掘释放工业企业实际需求，帮助集群领军企业努力克服疫情影响，通过软件赋能提升核心竞争力。”张巍说。

　　稳“人才链”，

　　共垒产业长青“基石”

　　5月25日，江苏2022年产业领军人才对接沙龙的第二场——“元宇宙”产才主题沙龙在南京徐庄高新区举行。当天的沙龙上，来自南京大学、复旦大学的省内外专家，以及行业龙头企业负责人在线上线下分别进行主题分享，省工信厅相关处室负责人现场公布了分量十足的引才政策。

　　引才聚才、育才留才是产业长青的基石。“我们围绕信息技术应用创新、工业软件和网络安全，组织产业领军人才对接沙龙，有效深化人才链与产业链的深度融合。”江苏软件产业人才发展基金会名誉理事长谢俊元介绍，为应对疫情的冲击，基金会采取“5+N”线上线下相结合的模式，围绕工业机器视觉、交通运输、健康医疗、先进制造、船舶工业组织实施“育鹰计划”3.0专题活动，已为250位领军型软件企业家提供专业的咨询和辅导服务。

　　“吸纳学生就业，有效保障产业人才供给。”谢俊元说，基金会将分春秋两季组织2022年“爱英之旅”江苏省重点软件企业校园招聘会，目前正在组织的春季线上招聘会，已帮193家企业预定线上展位并发布8107个岗位信息。

　　稳定人才链，省市相关部门、行业协会、高校企业纷纷“出招”——

　　省工信厅借助省人社厅海外人才和项目征集渠道，面向省内软件企业联合开展海外人才(项目)常态化征集对接活动，帮助省内软件企业从海外引入各类人才；联合省市场监督管理局重点支持全省企业和科研院校，加快标准化人才团队建设，引导相关标准研制，目前江苏省优秀软件企业首席标准官遴选培育工作已经启动……跨部门合作育才的举措正在增多，力度不断加大。

　　南京理工大学计算机科学与工程学院副院长肖亮告诉，眼下众多高校正通过与企业共建“江苏信创实验室”，开设工业软件特色课程，围绕工业软件产业链特色方向申报国家特色化示范性软件学院等方式，加快校企共建的步伐、完善产教融合平台，携手共育产业人才。( 付 奇)