礼遇贤能，打造战略人才“蓄水池”(2)

　　好中选优，统筹兼顾

　　作为全国最早开展博士后工作的省份之一，江苏累计建设博士后载体1505个，实现全省13个设区市95个县(市、区)全覆盖，累计招收博士后近3万人，现有在站博士后9752人。

　　卓越博士后计划专家评委、中国工程院院士、东南大学首席教授刘加平表示，进站博士后都经历过正规博士学习和培养，具备独立科研能力。与兄弟省份相比，江苏的卓越博士后计划资金投入虽不是最多，但政策含金量足，更符合省情。通过厚植青年科技人才成长沃土，对于保障和激励在站优秀博士后潜心科研，吸引高水平、有竞争力博士后留苏就业不无裨益。

　　事实上，卓越博士后计划效应已经初显，越来越多博士将眼光聚焦江苏。江苏大学博士后工作管理负责人闫志雄表示，近两个月来，全球各地申请和咨询学校博士后流动站的博士明显增多，“往年这个时候一周可以收到十几封邮件，上周相关邮件一下子增加到了69封。”

　　刘加平表示，首次卓越博士后的评选在坚持好中选优的基础上也注重了入选的专业、行业和地区分布，做到统筹兼顾，特别是对企业博士后。“与高校博士后流动站相比，很多企业博士后工作站吸引人才手段有限，有的企业待遇也偏低，卓越博士后计划对于科技型企业更好地吸引博士后，加快企业科技成果转化具有重要意义。”( 黄红芳)