江苏人社20条举措优化营商环境

　　获悉，江苏省人社厅日前印发《江苏省人力资源社会保障部门优化营商环境实施意见》，打出政策“组合拳”，进一步提升市场主体活力和满意度。

　　《实施意见》提出五个方面20条具体举措：

　　就业稳企方面，制定建设高质量就业先行区工作方案，每年城镇新增就业不少于120万人，开展失业保险稳岗返还“护航行动”、实施“苏岗贷”计划等支持市场主体稳定就业岗位；

　　社保惠企方面，实施阶段性降低社保费率和缓缴社保费政策，推动灵活就业人员在就业地参保，推进实习生和基层快递网点快递员参加工伤保险；

　　人才强企方面，赋予企业特别是重点民营企业更多的人才举荐权、职称评审权，探索建设紫金山、姑苏、太湖实验室“人才特区”，授权自主引才、自主定薪，加快培育战略人才力量；

　　法治护企方面，深化劳动关系协商协调，制定轻微劳动保障违法行为免于行政处罚事项清单，实施包容审慎监管；

　　服务便企方面，加强人社公共服务标准化建设，为企业办事提供“菜单式”服务，推出更多“一件事”“打包办”服务，推动人社数字化转型，通过数据治理实现政策找企、政策找人。

　　(江苏广总台·融媒体新闻中心/浦沫瀚 杨国 编辑/张萌)