千方百计，助毕业生敲开就业大门(2)

　　在杭州银行南京分行线上面试前，南京农业大学金融学院应届毕业生张嘉宁坐在学校的“一体化面试亭”中做好精心准备，脑摄像头调试到最佳角度，光线也十分明亮。

　　南农大就业指导与服务中心主任吕一雷介绍，安静整洁的面试环境不仅可以缓解紧张情绪，还可以帮学生增加不少“印象分”。针对不少学生反映面试时网络卡顿、牵头小组讨论等环节难以保证效果这些问题，南京农业大学将一体化面试亭设计为半封闭式，四面均采用隔音材料，摆放桌椅，安装脑、摄像头、麦克风、插座等设备，确保网络面试顺利进行。杭州银行南京分行招聘人员夏雪表示，和张嘉宁的面试非常愉快，面试流程顺畅无卡顿，试听效果很好。

　　为帮助学生求职闯关，高校努力创设更多机会，西交利物浦大学与德勤、微软等企业合作，推出“名企实验室”系列活动，鼓励学生参加模拟面试，沉浸式体验求职全流程，实现最佳的人岗匹配。若学生与雇主双方在模拟练习中彼此青睐，学生还将在活动中收到正式的录用通知，提前解决就业问题。

　　扩大校企合作“朋友圈”，

　　促进高质量就业

　　尽管已是毕业季，但高校凝聚就业资源的脚步没有停歇。注意到，江苏各高校已定于2022年7月至8月举办“离校未就业及2023届预就业毕业生专场网络招聘会”，向2022届离校未就业及2023届预就业毕业生提供更多就业、实习、实践机会。

　　苏州大学招生就业处处长靳葛表示，同学们离校后，学校将一如既往推出“不断线”就业活动，让岗位推送不断线、指导培训不断线、重点帮扶不断线、接续服务不断线。截至目前，苏大全校动员打造出的一支“最强就业推荐团”，共走访企业100余家，拓展岗位突破1万个。

　　在访企拓岗中，学校也在加速扩大校企合作的朋友圈。“校长带队，走访二三十家企业，聘请企业就业导师并上门授牌，南京的中国科五十五所、十四所等单位都和我们有着产学研方面的合作。”在蔡惠华看来，拓展的就业岗位只是走访的产品之一，“我们要了解企业在研发什么，用人方面有哪些需求、哪些瓶颈。”今年5月，学校与京东集团签署战略合作协议，成立南信大京东商学院，“我们正在共建‘教学实验室’‘科研实验室’和‘双创实验室’实习实训基地。”蔡惠华介绍，和华为班、腾讯班等现有的企业班一样，企业方师资将越来越多嵌入人才培养全过程，“只有提高人才培养的针对性，才能从源头和长远角度促进学生高质量就业。”

　　各大高校还积极引领大学生到社会基层经风雨、见世面，为时代发展积聚潜能。在本年度江苏省大学生志愿服务乡村振兴计划志愿者招募中，苏州经贸职业技术学院共有14名学生入选第一批拟录取名单，即将奔赴基层服务地，投身乡村振兴。在苏州经贸职业技术学院会计与国贸学院团委书记陈曼曼为毕业生们开的主题为“请党放心，强国有我”的就业指导信仰公开课上，毕业生史文丽和葛振鑫决定报名江苏省大学生志愿服务乡村振兴计划。陈曼曼第一时间帮助他们梳理基层岗位，结合个人特点确定基层服务岗位，经过陈曼曼的辅导，史文丽和葛振鑫通过面试，成功入选服务岗位。

　　“今年，我校共有200余名毕业生报名参加大学生志愿服务西部计划、乡村振兴计划，近40名学生拟被录取为两个计划的志愿者。有10名毕业生被录取为大学生志愿服务乡村振兴计划校地定向志愿者。”江苏师范大学团委书记李丹说，学校成立了青年就业宣讲团，深入支部、宿舍开展大学生志愿服务西部计划、乡村振兴计划等基层项目微宣讲，校级层面开展“信仰公开课”青春榜样宣讲报告会，实现线上线下宣传的无缝衔接。

　　了解到，今年我省“苏北计划”扩容升级为“志愿服务乡村振兴计划”，把服务范围从苏北拓展到全省各地，全省已有近万名应届毕业生报名申请，5817名毕业生参加面试。目前，“志愿服务乡村振兴计划”已进入体检和补录阶段，2000多名应届大学生将在7月底到基层一线开展服务、成长成才。(实习生 杨佳文 杨频萍)