扬工院“三强化”发力实现学生充分高质量就业

　　5月31日(马俊)5月30日，2022年江苏普通高等学校毕业生就业创业工作视话会议在南京召开。扬州工业职业技术学院党委书记刘金存在扬州市分会场参加会议并作为全省高职院校代表作交流发言。

　　刘金存在交流发言中表示，该校始终坚持“就业是最大的民生”，克服新冠肺炎疫情影响，通过“三强化”即强化校企合作、双创育人和就业服务指导，实现学生充分高质量就业。

　　高校毕业生是宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业创业工作，事关民生福祉，事关长远发展。刘金存围绕“三强化”介绍了学校促进学生充分高质量就业的经验做法及成效。

　　一是强化校企合作促就业。学校以产业园区为支点，与产业园共建各具专业特色的产教联盟，与园区企业共建毕业生供需信息交流、区域公共实训等平台；强化校企协同育人，对接区域主导产业和扬州市“323+1”战略需求，建立特色产业学院，开展现代学徒制人才培养，以高质量人才培养服务高质量就业；深入落实书记校长访企拓岗促就业专项行动，提质扩容就业岗位，形成“校领导带头抓、二级学院班子主动抓、职能部门合力抓、专任教师辅导员共同抓”的全员参与模式。

　　二是强化双创育人带就业。学校深化专创融合，按照“渗入技能创新要求、渗透典型创业经验”的思路，实现专业教育与创新创业教育融合；强化双创实践，实施“种子计划”“青苗计划”“硕果计划”，引领学生从实训走向实践和实战；加强双创卓越人才培养，成立了全国首家商直播学院，构建了“理论学习+直播实训+品牌实战”三位一体式人才培养体系，形成了高质量创新创业带动高质量就业的良好格局。

　　三是强化服务指导推动就业。学校组织云端招聘，开展线上双选会、直播带岗等活动，各专业做到“日日有推介、周周有专场、月月有双选”；健全完善就业事务线上办理机制，开展“列清单、定菜单、走工单”三段式服务；准确掌握特殊群体毕业生信息和就业状况，实行就业服务一人一档、一生一策和导师帮扶制，精准化推进就业帮扶。