无锡“惠山工匠”创新培育基金启动 首募超1亿元

　　1月12日 ( 孙权)为进一步加快知识型、技能型、创新型人才培养，为传承惠山区“工匠精神”构建保障和科学激励机制，1月12日，无锡市惠山区举办新时代“惠山工匠”创新培育基金启动仪式，对外发布新时代“惠山工匠”创新培育基金(下简称“基金”)详细内容。

　　脱胎于“华夏第一县”的无锡市惠山区，通过多年来的努力，收获了“强富美高”现代化建设的累累硕果，连年入选综合实力、绿色发展、投资潜力、科技创新百强榜单。

　　“了不起的发展成就，离不开了不起的惠山工匠。”惠山区委书记吴建元表示，回首20年发展历程，该区之所以能够展现高质量发展的生动实践，正是因为广大企业家钻研主业、苦心经营，正是因为广大技术人才如切如磋、如琢如磨，正是因为广大产业工人十年一日、辛勤付出，用干劲、闯劲、钻劲锻造灼灼匠心，在平凡岗位上创造不凡。

　　在吴建元看来，惠山区与各位企业家携手设立基金，是此间进一步传承工匠基因、延续精神谱系的有益尝试。

　　了解到，当前的惠山区，正处于赶超发展的机遇期、城市能级的上升期，企业和人才都迎来了广阔的发展空间。通过政府引导、社会化资金的支持，“产业+人才+创新项目”的模式已在惠山区形成良性互动。

　　在这样的背景下，惠山区创新路径，设立基金，号召全区企业支持“智惠蓝领”“智惠优师”“智惠良医”“社工能手”“乡土能手”5大类“惠山工匠”的培养，在培育壮大高技能人才的同时，为惠山区高质量发展点燃强劲引擎。

　　基金从倡议到形成，仅用了两周时间。企业家们迅速响应、纷纷出资。截至目前，已有52家企业完成了基金的认筹，资金规模超1亿元。

　　根据计划，基金主要用以落实一揽子“惠才”优惠政策，引流高层次、高技能人才资源；开展多层次多类型职工技能培训，构建惠山区职业技能竞赛、评选体系；购买优质公共服务，提升留惠人才的获得感、荣誉感。

　　基金启用后，将以金融赋能之举、产融结合之力，构建发展联通、需求互通、资源融通的工匠人才引育新局面。

　　启动仪式上，还发布了《培育新时代“惠山工匠”推动全区人力资源高质量发展的实施意见》，“惠山工匠”人才导师团聘任、“惠山工匠”创新培育基金特别纪念奖颁奖等环节亦同步进行。