江苏盐城重奖杰出人才 让“千里马”竞相奔腾

　　1月18日( 谷华)“盐城未来发展的最大增量在沿海，最大动能在人才，盐城比以往任何时候更需要人才、渴求人才，也更有条件集聚人才、成就人才。”17日，盐城市委副书记、代市长周斌说，要让更多“千里马”在盐城创新创业、竞相奔腾。

　　17日上午，盐城市委召开人才工作会议，会议上宣读了“盐城市杰出人才贡献奖”表彰决定，授予丁磊等10人“盐城市杰出人才贡献奖”，奖励每人一辆价值约30万元的汽车。

　　创新是引领发展的第一动力，人才是创新的第一资源。盐城市出台了“十四五”人才发展规划，推出含金量更高、覆盖面更宽、集成度更广的“黄海明珠人才计划”，配套企业引才育才奖励、高层次人才奖补、高校毕业生补贴等实施细则，面向海内外集聚各类优秀人才。

　　周斌表示，要以激发人才创新创造活力为根本目的，以深化产教才融合发展为主攻方向，大力培育战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”，以源源不断的人才资源赢得竞争、赋能未来。

　　据了解，盐城连续11年举办沿海发展人才峰会，成功引进高层次人才(团队)3158个；连续两年举办创新创业大赛，吸引来自全国各地和10多个国家的3500多个项目参赛。2021年，盐城启动实施名校优生“汇盐行动”，已引进国内知名高校毕业生1329人。

　　吸引集聚人才，靠政策更靠服务，比真金更比真心。盐城将集成出台标准更高、力度更大、竞争力更强的引才政策，健全完善支持重点、资助额度和管理方式，加大差别化政策激励力度，进一步提升“黄海明珠人才计划”政策的比较优势。

　　同时，盐城将建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的人才公寓制度，构建从一张床、一间房到一套房的全方位人才公寓保障体系，持续增加优质公共服务供给，提高优秀人才在医疗保障、子女入学、配偶就业等方面待遇，营造舒适便捷的生活环境和时尚多元的消费业态，打造长三角中心区青年人才向往之地。

　　周斌表示，到2035年，盐城要全面建成人才强市，战略科技力量和高水平人才队伍整体实力位居江苏沿海区域前列，成为具有全国影响力的区域人才中心和创新高地。