江苏2021年度综合考核结果出炉

　　江苏2021年度综合考核结果出炉

　　用好考核“指挥棒”，激发高质量发展新动能

　　备受关注的2021年江苏综合考核结果揭晓，这是省第十四次党代会后的首次“大考”，也是对“十四五”开局起步成效的集中检验。

　　13个设区市、99家省级机关、73所省属高校站上“擂台”，32家省属国有企业首次迎接“大考”……考核范围进一步拓展，考核内容更加精准，综合促进作用不断显现，推动各地各单位在高质量发展的赛道上比学赶超、争先创优，不断激发新动能新担当。

　　“风向标”鲜明立起，

　　突出大事要事考担当

　　近日，一份综合考核结果反馈意见书，被“点对点”送到被考核地区和单位“一把手”的案头。在这份全面具体的发展“体检报告”上，各项指标得分、满意度评价、领导班子及其成员民主测评等情况一目了然。但与往年有所不同，今年发放给各地的“体检单”，更加突出精准反馈，对结果不理想的指标，有针对性地提出改进建议。

　　2021年度综合考核仍由高质量发展成效、党的建设成效和满意度评价三张“考卷”构成，但具体指标围绕中央部署和省委要求，动态调整优化，更多地体现牵引性、导向性和支撑性。“深入贯彻新发展理念，推动‘国之大者’在江苏落地落实，坚持党中央部署什么就考核什么、省委强调什么就考核什么，始终做到向中心聚焦、为大局聚力。”省委考核办负责人说。

　　为贯彻落实习近平总书记赋予我省“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，既落实“国评”要求，又结合江苏实际，将“贸易额占全省比重及增速”纳入考核；落实中央关于碳达峰碳中和的战略部署，增设“碳达峰”水平指标。将省委常委会113项重点任务、省政府百项重点工作细化为1613项考核项目，分解到具体单位、具体人员，明确完成时限，进一步以考核落实责任、传导压力，推动省委省政府各项重点工作落地见效。

　　考核更科学，指标体系进一步优化。一批指标设置得到优化减降。针对基层反映比较集中的指标数量偏多、牵引性有待增强等问题，省委考核办严把质量关和数量关，首次通过实地调研、邀请专家参与论证、书面问卷调查等形式，开展指标全面评估，对常规性业务指标大幅“瘦身”，设区市考核指标由68项减为40项，省直机关考核内容由21个减为15个，进一步突出重点任务重点权重，引导各地各单位聚焦重点攻难点、紧盯短板锻长板。

　　通过开展季度监测、半年评估、年终考核，我省逐步建立起任务制定、督促核查、考核评估、反馈提升“四位一体”的闭环工作链条。对半年评估不尽如人意的单位，省委考核办组织牵头单位及时进行针对性分析指导。对上一年度考核结果波动较大的单位，开展走访调研，制定个性化改进方案。对排名末位、领导班子被确定为“一般”等次的单位，督促其向省委书面报告原因，并提出具体整改措施。

　　“指挥棒”精准牵引，

　　凝聚“进”的澎湃动力

　　越是面临风险挑战，越要贯彻新发展理念，坚定不移推动高质量发展。去年，我省经济增速继续保持全国前列，总量超过11万亿元，人均GDP首次突破2万美元，在疫情防控与经济社会发展大考中经受住了考验。这背后，综合考核这根“指挥棒”的牵引效应愈加显现。

　　凭借在产业现代化水平、科技创新、双循环发展格局等方面的特色优势，近年来，无锡在推动高质量发展的“赛道”上跑得又快又稳。翻看考核“成绩单”不难发现，高质量发展和高质量党建的“叠加效应”，是无锡在综合考核中位居前列的“取胜法宝”。

　　去年，无锡规模以上工业总产值首次突破2万亿元大关，与北京、广州等城市相当；培育了集成路、生物医药、物联网、新能源等10个千亿级产业集群；人均GDP保持全国大中城市第一、一般公共预算收入突破1200亿元、进出口总额突破1000亿美元、市场主体总数突破100万户、制造业增加值占GDP比重达41.6%，综合实力再上新台阶。